
Ako motivujete partnerov?
Partneri generujú viac ako 20 % ročných príjmov pre rôzne firmy a tento trend bude naďalej rásť. Pozrite si tipy, ako udržať svojich partnerov motivovaných....
Zistite, prečo a ako oceňovať svojich najefektívnejších partnerov, vrátane praktických emailových šablón, predmetov emailov a stratégií uznania.
Ak chcete budovať trvalé a hodnotné vzťahy so svojimi partnermi, nezabúdajte, že váš vzťah by nemal byť založený len na výške provízií. Finančné aspekty sú samozrejme dôležitou súčasťou interakcií medzi obchodníkmi a promotérmi. Najlepšie partnerské programy však vytvárajú a implementujú komplexné stratégie na motiváciu a zapojenie partnerov aj nefinančnými spôsobmi.
Je dobrým zvykom pravidelne komunikovať s promotérmi a zdieľať s nimi pozitívnu spätnú väzbu o ich práci (samozrejme nie príliš často). Uznanie ich tvrdej práce a výsledkov pôsobí motivačne a zároveň zohráva dôležitú úlohu pri znižovaní počtu partnerov, ktorí váš program opúšťajú.
Ako presne môžete partnerom prejaviť uznanie? Aký je najlepší komunikačný kanál? Čítajte ďalej a dozviete sa odpovede na tieto, ale aj ďalšie otázky.
Skvelým spôsobom, ako obchodníci môžu oceniť partnerov , ktorí splnili alebo dokonca prekonali ciele, je vytvoriť špeciálne ponuky alebo kódy, ktoré môžu zdieľať so svojimi publikami. Pomôže vám to začať konverzáciu, budovať pevnejšie vzťahy s promotérmi a zároveň ukázať, že ste ochotní spraviť niečo navyše, aby ste im vyjadrili svoju vďaku.
Podeľte sa so svetom o to, kto sú vaši najefektívnejší partneri. Zahrňte túto informáciu do newslettera pre všetkých vašich promotérov (motivuje to aj ostatných!), zverejnite ju na sociálnych sieťach alebo zorganizujte podujatie (offline či online) venované tým, ktorí si vaše uznanie najviac zaslúžia – ak vám to rozpočet dovolí. Možností je veľa, ale kľúčom je zabezpečiť, aby sa o skvelej práci ocenených partnerov dozvedeli aj ostatní.
Poskytnutie nástrojov, ktoré partneri potrebujú na efektívnu prácu, by malo byť štandardom v každom atraktívnom partnerskom programe . Ďalším spôsobom, ako oceniť najefektívnejších partnerov, je spýtať sa ich, či existujú nejaké nástroje, materiály alebo riešenia, ktoré by im uľahčili prácu alebo by ich chceli vyskúšať. Poskytnutie týchto nástrojov pravdepodobne nebude pre vašu firmu veľkou investíciou, no partneri sa vďaka tomu budú cítiť uznaní a ocenení. Navyše, doplnkové nástroje alebo materiály môžu partnerom poslúžiť ako zdroj inšpirácie a usmernenia pri tvorbe obsahu súvisiaceho s produktmi, ktoré propagujú, alebo vašou značkou .
Špeciálne sadzby provízií pre najefektívnejších partnerov sú takisto výborným spôsobom, ako im prejaviť uznanie. Môžete napríklad zvážiť zavedenie strategických províznych poplatkov na určité obdobie, ktoré promotérov povzbudia k ešte vyššej aktivite a efektivite. Pri zavádzaní takýchto riešení však nezabudnite transparentne komunikovať podmienky s partnermi, aby ste predišli nedorozumeniam.
Email je naďalej najlepším kanálom na efektívne a nenásilné vyjadrenie uznania partnerom. V tomto článku nájdete niekoľko efektívnych emailových šablón, ktoré môžete využiť na uznanie tvrdej práce a výsledkov vašich partnerov.
- Patríte medzi top [X] našich najefektívnejších partnerov
- Gratulujeme, odvádzate skvelú prácu!
- Pomáhate nám rásť každý deň!
- Vaše výsledky prekonali naše očakávania
- Dokázali ste to (opäť)!
- Viete, že ste výnimoční?
- Len tak ďalej!
Ahoj [meno]!
S veľkým nadšením vám oznamujeme, že naše [mesačné/štvrťročné/polročné/etc.] zhrnutie ukazuje, že patríte medzi top 5 % našich najefektívnejších partnerov. Vaše výsledky prekonali výkon [100/200/500/etc.] ďalších promotérov, čo vás radí do top [X]% všetkých našich partnerov.
Ďakujeme za spoluprácu!
S pozdravom,
Manažér programu [affiliate program názov]
Ahoj [meno],
Náš tím práve dokončil zhrnutie diania v [affiliate program názov] za posledné [jeden/dva/tri/etc.] mesiace.
Pravdepodobne vás neprekvapí, že patríte medzi našich najefektívnejších partnerov!
Vaše výsledky zakaždým prevyšujú naše očakávania.
Aby sme vám vyjadrili vďaku, vytvorili sme jedinečný zľavový kód, ktorý môžete zdieľať so svojimi sledovateľmi. Viac informácií získate na tomto [odkaze].
Len tak ďalej, [meno príjemcu]! Tím [názov programu]
Dobrý deň [meno],
Opäť sa vám to podarilo!
Už [druhý/tretí/štvrtý/etc.] mesiac po sebe ste nielen splnili svoj cieľ, ale ste ho aj prekonali, čím ste sa zaradili medzi top [X]% našich najefektívnejších partnerov.
Vieme si predstaviť, že to vyžadovalo veľa tvrdej práce a odhodlania. Potrebujete nejaké ďalšie nástroje, ktoré by vám uľahčili prácu? Dajte nám vedieť odpoveďou na tento email a urobíme maximum, aby sme vám poskytli všetky potrebné riešenia.
S pozdravom,
[meno a pozícia odosielateľa emailu]
Vážený/á [meno],
Opäť ste sa dostali na vrchol nášho rebríčka partnerov s najlepšími [mesačnými/štvrťročnými/polročnými/etc.] výsledkami. Ako to robíte? Chceme poznať vaše tajomstvo!
Ako uznanie vašej vytrvalej práce vám zvyšujeme províznu sadzbu o [X] %. Táto vyššia sadzba platí do konca [budúceho mesiaca/názov mesiaca/etc.].
Ak vaše výsledky zostanú na tejto úrovni alebo ju prekonajú v nasledujúcom platobnom období, zvýšenie provízie vám bude znovu predĺžené. Kliknite na tento [odkaz] a dozviete sa viac o podmienkach zvýšenia provízie.
Ak máte akékoľvek otázky, dajte nám vedieť.
S pozdravom,
Tím [názov affiliate programu]
Ahoj [meno],
Neveríme vlastným očiam – nielenže ste opäť splnili svoj predajný cieľ za [mesiac/štvrťrok/etc.], ale ste ho dokonca prekonali o [X] %!
Tu je prehľad vašich štatistík. Nižšie si môžete pozrieť, ako si vaše výsledky stoja v porovnaní s priemerom všetkých partnerov v [názov affiliate programu]:
Vygenerované predaje: [X]
Počet kliknutí na váš najpopulárnejší odkaz: [X]
Celkový počet kliknutí: [X]
Počet zobrazení: [X]Priemerné výsledky našich partnerov:
Priemerné predaje za posledný [mesiac/štvrťrok/etc.]: [Y]
Priemerný počet kliknutí na najpopulárnejší odkaz partnerov: [Y]
Priemerný počet kliknutí: [Y]
Priemerný počet zobrazení: [Y]Vidíte, že vaša tvrdá práca vyniká nad priemerom a veríme, že v tom budete pokračovať!
S pozdravom,
[meno a pozícia odosielateľa]
Najjednoduchšie je stanoviť si jasné kritériá, napríklad kvantitatívne ciele, aby ste mohli oceniť partnerov, ktorí v danom období vygenerujú určitý počet predajov.
Zdieľať negatívnu spätnú väzbu s partnermi je vždy náročné, ale najdôležitejším pravidlom je hodnotiť alebo kritizovať činy, nie ľudí.
Závisí to od vašej stratégie – môžete partnerom pravidelne posielať spätnú väzbu, alebo ich kontaktovať pri konkrétnej situácii, ku ktorej sa chcete vyjadriť vždy, keď nastane.
Objavte overené emailové šablóny a stratégie na motiváciu a oceňovanie vašich top partnerov, ktoré podporia výkon a udržanie.
Partneri generujú viac ako 20 % ročných príjmov pre rôzne firmy a tento trend bude naďalej rásť. Pozrite si tipy, ako udržať svojich partnerov motivovaných....
Objavte efektívne nefinančné spôsoby, ako motivovať a odmeniť svojich top partnerov. Preskúmajte alternatívy ako exkluzívne ponuky, lepšie promo materiály, znač...
Viete, ako veľmi závisíte od svojich affiliate partnerov. Pozrite si tieto tipy, ako čo najviac vyťažiť zo svojho affiliate trhu a udržať svojich partnerov moti...